親戚に地方公務員がいますが
体調不良とのこと
休職も視野にいれているということなので
どのような制度なのか
手控えメモです
(各自治体ごとに異なる可能性もありますので そこは詳細はご自身でお調べを)
・病気休暇90日までは給料満額支給
・ 病気休暇後、病気休職1年間は給与額の8割支給。
・ 2年目は無給
3年経って復帰ができない場合は分限処分(いわゆるクビ)
2年目において1年6か月は傷病手当金 給料の三分の2
その後 6か月 傷病手当附加金 が支給される
https://www.chikyosai.or.jp/division/short/scene/works/01.html
傷病手当金の計算方法が不明
休職期間中の保険料と年金の支払額が不明
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