2015年7月27日月曜日

平塚市でも育休退園問題が起きていた というよりも。ほかの市町村でも?

対象の方は79名とのこと
(記者会見で) 

県内の市町村で最多の79人 ということは各市町村でも起きている?
ということなのでしょうか。

当事者でないと こういう問題はあまり知られていないのが実情なのでしょう

なので これからお子さんを作ろうとされているかたは こういう事情も把握しておく必要ありあそうですね。

平塚市の保育園入園に関する確認票
http://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/common/100044151.pdf

就労等の事情で入園されその後ご出産の予定がある場合には、出産予定日を確認後、母子健康手帳の写し(表 紙と出産予定日の記載部分)を提出してください。出産予定月の前月から数えて4か月間の要件が出産に替 わります(例:10 月出産予定→9 月~12 月末までは「出産」のために保育園を継続することが可能)。

また、育児休業を取得する場合、お子さんが2歳児以下のクラスに在園されてい ると要件終了時点で退園していただきます
同時点で3歳児以上のクラスに在園されていると、生まれたお 子さんが1歳になる月末までは継続して入園することが可能です。要件終了日までに「復職予定証明書」を ご提出ください。


7月27日の日経記事


育休退園は所沢市以外にも一部の自治体が実施。例えば神奈川県では6月末時点

平塚、小田原、三浦市など11市町が実施

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